Wenn Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln und dabei anspruchsvolle Aufgaben übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Als deutschlandweit vertretene Unternehmensgruppe mit insgesamt elf Tochtergesellschaften begeistern wir uns für innovative, kundenfreundliche Produkte in den Bereichen Energie und Telekommunikation.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen

Personalreferent – HR-Manager (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung
(Kennziffer PA0926ST)

der die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit sicher beherrscht, Verantwortung übernimmt und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte auftritt.
Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement, arbeiten selbstständig und strukturiert und überzeugen durch ein professionelles, souveränes Auftreten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:

Als erfahrene/r Personalreferent/in übernehmen Sie eigenverantwortlich ein vielseitiges Aufgabenspektrum entlang des gesamten Employee Life Cycles:

• Steuerung und operative Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Abstimmung des Personalbedarfs und der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung und dem Onboarding
• Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei personellen Einzelmaßnahmen
• Pflege und Qualitätssicherung der Personaldaten und Personalstammdaten in unseren HR-Systemen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und -Strukturen

Ihr Profil:

Für diese Position suchen wir eine berufserfahrene und fachlich versierte Persönlichkeit, die ihre HR-Kompetenz mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Professionalität verbindet.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau), oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang mit personalrelevanten Fragestellungen
• Eine souveräne, verbindliche und professionelle Persönlichkeit mit sicherem Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen professionell und lösungsorientiert zu agieren
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Personalangelegenheiten

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle in einer zukunftsorientierten Branche
• Eine hohe Sicherheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine kompetente, umfassende Einarbeitung und jederzeit verfügbare Ansprechpartner
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Interkulturelle und interdisziplinäre Teams
• Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand in Wohlfühlatmosphäre
• Sehr gute Verkehrsanbindung und ein eigener Parkplatz mit kostenloser e-Ladestation
• Erstklassige Kaffee- und Teespezialitäten sowie Obst zum freien Verzehr
• Subventioniertes frisches Mittagessen, Snacks und Getränke
• Die Möglichkeit, sich private Pakete ins Büro zustellen zu lassen
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. satte Rabatte und Zusatzleistungen auf unsere Strom- & Gas-Tarife, Mobilfunk-Flatrates, Festnetz & Internet,...

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberformular.

Ihr Lebenslauf reicht im ersten Schritt aus. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Fenster gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

primaholding GmbH
Großbeerenstraße 2-10
12107 Berlin

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