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• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar (Lehre, Fachschule, HTL)

• Erfahrung im Bereich Montage im Anlagenbau oder in der Automatisierungstechnik von Vorteil

• Grundkenntnisse in SPS-Technik und Netzwerktechnik

• Hohes technisches Verständnis sowie ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten

• Sehr hohe Reisebereitschaft (bis zu 100 %)

• Der Stelle entsprechend gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• „Hands-on“-Mentalität und Organisationstalent

• Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in einem international tätigen Umfeld

• Installation und Montage von Intralogistiksystemen beim Kunden vor Ort

• Mechatronische Inbetriebnahme der Anlagen

• Zusammenarbeit mit dem Projektteam während der Projektausführung

• Ansprechperson für technische Fragestellungen auf der Baustelle

• Sicherstellung von Qualität, Terminen und technischen Standards

• Mitwirkung bei der Fehleranalyse und Problemlösung vor Ort

• Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten

• Spannende Vollzeitposition

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 2.950,00 brutto exkl. Diäten im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich

• Einsatz überwiegend im internationalen Ausland

• Organisierte und bezahlte Heimreisen

• Einstieg ab sofort möglich

• Gehalt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und kollektivvertraglicher Einstufung

• Entwicklungsmöglichkeiten vom Junior Supervisor bis zum Site Manager

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