Bautechnikerin oder Bautechniker (w/m/d)

Der Betrieb Straßenbau und -unterhaltung (SBU) ist mit seinen etwa 45 Beschäftigten als Eigenbetrieb aus der allgemeinen Kreisverwaltung ausgegliedert und kümmert sich um die Instandhaltung und Pflege der Kreisstraßen, Brücken sowie Radwege im Landkreis Lüneburg. Der Betriebssitz ist in Scharnebeck. Für den Bereich Straßenunterhaltung ist darüber hinaus eine Außenstelle in Neuhaus/Elbe eingerichtet.
Vollzeit 39,00 Std./W. - Vergütung bis zur EG 9b TVöD - unbefristet - ab 01.12.2026

Ihre Aufgaben

• Sie überprüfen Brücken auf ihre Verkehrssicherheit, inklusive der Brückenhauptprüfungen nach DIN 1076 und leiten die ggfs. erforderlichen Maßnahmen ein,
• Sie sind Sie sowohl für die Planung als auch die Durchführung der Brückensanierungen und Unterhaltungsmaßnahmen der Kreisstraßen, Radwege und sonstigen technischen Bauwerke zuständig,
• Sie bearbeiten Anfragen zur Sondernutzung nach dem Nds. Straßengesetz und erstellen aus verkehrstechnischer Sicht Stellungnahmen nach der StVO und
• Sie planen Verkehrszählungen, führen diese durch und erstellen anschließend die entsprechenden Auswertungen.

Ihr Profil

• Sie sind staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) für Bautechnik,
• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B,
• durch Ihre eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie sich ebenso aus, wie durch Ihre Einsatzbereitschaft,
• Ihnen gelingt es, durch Ihr freundliches und selbstsicheres Auftreten sowie Ihre Durchsetzungsfähigkeit auch in komplexen Fällen Lösungen zu finden,
• durch Ihre Einsatzbereitschaft kommen Sie selbstständig zu guten Arbeitsergebnissen,
• Sie erledigen Ihre Aufgaben auch bei einer hohen Arbeitsauslastung und auftretenden Problemen ergebnisorientiert,
• wünschenswert ist eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Gehalt
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 09b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); konkrete Beträge sind in der Entgelttabelle zu finden. Die Stufenzuordnung erfolgt individuell nach § 16 TVöD.
STARKES TEAM, STARKE BENEFITS
Flexible Arbeitszeiten
Früh aufstehen oder lieber etwas später starten? Vollzeit oder lieber Teilzeit? Bei uns ist das möglich! Die Arbeitszeit lässt sich individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen.
Zukunftssicher
Wir bieten Stabilität und Sicherheit! Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber, der nicht nur eine verlässliche berufliche Zukunft, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Homeoffice
Langer Fahrtweg? Kita zu? Oder einfach mal zu Hause arbeiten? Bei uns haben alle die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Die Work-Life-Balance wird es lieben.
Echtes Wir-Gefühl
Wir sind ein Team, dass zusammen hält. Gemeinsam legen wir großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit. Unsere Leitlinien sorgen für ein gutes Miteinander mit Qualitätsstandards.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit ist uns wichtig - deshalb setzen wir auf Hansefit, Fahrradleasing, bewegte Pausen und Angebote, die Körper und Geist guttun. Zuhause und im Job.
Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet
Jens-Michael Seegers
Leiter des Betriebes Straßenbau und -unterhaltung
Tel. 04136 3519568
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Fragen zum Auswahlverfahren
Jan Minks
Personalgewinnung
Tel. 04131 26-1748
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Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten - unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2026 unter Angabe des Kennzeichens 30.13/SBU/12/2026 über unser Online-Bewerbungsportal