Aufgaben

• Sie wirken beim Aufbau eines eigenständigen Forschungsschwerpunktes in den Bereichen Gebäudeenergietechnik, Nachhaltiges Bauen oder Digitalisierung/KI in der Gebäudetechnik mit. Dazu recherchieren Sie zu aktuellen wissenschaftlichen Fragestellungen und Trends, erstellen eine Themenlandkarte zur strategischen Ausrichtung des Forschungsfeldes und arbeiten neue Forschungsprojekte aus. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Entwicklung eines Promotionsvorhabens im Bereich Gebäudeenergietechnik.
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Recherche zu geeigneten Förderprogrammen und Ausschreibungen mit. Sie unterstützen bei der Erstellung von Forschungsanträgen und dem Einwerben von Drittmitteln in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
• Zuletzt kümmern Sie sich um wissenschaftliche Publikationen und Konferenzbeiträge, beteiligen sich an der Lehre und betreuen Studierende sowie Abschlussarbeiten.

Anforderungen

• Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Angewandter Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen bereits praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen mit und besitzen Kenntnisse in der Gebäudeautomatisierung, MSR-Technik und digitalen Gebäudemodellen (BIM).
• Zudem bringen Sie ein Verständnis für aktuelle technologische Entwicklungen in der Gebäudetechnik mit z.B. Energiesysteme und erneuerbare Energien, HLK-Systeme und thermische Gebäudesimulation, digitale Zwillinge, IoT-Sensorik und datengetriebene Optimierung. Des Weiteren besitzen Sie bereits Programmierkenntnisse z.B. Python, MATLAB, R.
• Sie bringen Freude an wissenschaftlicher Arbeit, Publikationen und interdisziplinären Fragestellungen mit. Interesse an der Entwicklung und Bearbeitung eines Promotionsvorhabens im Bereich der Gebäudeenergietechnik ist ausdrücklich erwünscht.
• Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der Drittmittelbewerbung oder der Projektentwicklung.
• Zudem sind sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Position erforderlich.
• Teamfähigkeit, Kreativität und die Motivation, innovative Lösungen für die Gebäudetechnik der Zukunft zu entwickeln rundet ihr Profil ab.

Angebot

• Internationales Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
• Strukturierte Promotion
• Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.