Langenfeld (ots) – 186.000 Unternehmen benötigen bis 2030 eine Nachfolgelösung. Für die Wahl der Beteiligungsstruktur ist das eine Vorfeldentscheidung – sie fällt Jahre vor jeder Transaktion. Viele Unternehmer setzen beim Vermögensaufbau auf klassische Holdingstrukturen. Doch mit wachsendem Vermögen rücken andere Fragen in den Vordergrund: Vermögensschutz, Nachfolge, langfristiger Erhalt des Familienvermögens und steuerliche Planung über Generationen...