Die Stelle auf einen Blick

Rolle: CNC-Fräser:in / Polymechaniker:in EFZ
Arbeitgeber: International tätiges Schweizer Industrieunternehmen
Branche: Präzisionsmechanik / industrielle Fertigung
Arbeitsort: Berner Seeland
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Das machst du

• Fertigen, montieren und programmieren von Werkzeugkomponenten und kundenspezifischen Präzisionsteilen
• Bestehende 3D-Modelle aus der Werkzeugkonstruktion für die Fertigung anpassen
• Komplexe 3D-Fräskonturen mit CAD/CAM-Systemen oder direkt an der Maschine programmieren
• Erodier-Fräsmaschinen einrichten und anspruchsvolle Präzisionsteile bearbeiten
• CNC-Programme und Fräswerkzeuge im CAD/CAM-System verwalten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in EFZ oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im CNC-Fräsen
• Fundierte Erfahrung in der CAD/CAM-Programmierung
• Erfahrung im Einrichten und Bearbeiten von anspruchsvollen Präzisionsteilen

Damit du weisst, worauf du dich einlässt

In dieser Funktion arbeitest du mit engen Toleranzen und hohen Qualitätsanforderungen. Neben dem Einrichten und Bearbeiten von Präzisionsteilen programmierst du komplexe Fräskonturen und arbeitest mit CAD/CAM-Systemen. Sorgfalt, technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise sind im Alltag wichtig.

Das erwartet dich beim Arbeitgeber

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Berner Seeland. Entwickelt und gefertigt werden technisch anspruchsvolle Komponenten und Präzisionsteile für industrielle Anwendungen. Moderne Fertigungstechnologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Produkten prägen das Arbeitsumfeld.

Konkret für dich

• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Übernahme von 60 % der Pensionskassenbeiträge
• Zusätzliche betriebliche Benefits

So geht es weiter

1. Für den ersten Schritt reicht uns dein CV. Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht.
2. Du erhältst in der Regel innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns, spätestens innerhalb von zwei Wochen.
3. Wenn dein Hintergrund grundsätzlich passt, besprechen wir die Stelle, deine Erfahrung, deine Erwartungen und deine offenen Fragen.
4. Passt es für beide Seiten, stellen wir dich dem Unternehmen vor und begleiten dich durch den weiteren Bewerbungsprozess.

Noch Fragen?
Tanja Schneider von SMART Recruiting steht dir gerne zur Verfügung.