Mehr als HR - mitgestalten, beraten, verändern

Salzburg

> 5.000 €

2 Tage in der Woche

Vollzeit (ab 38 Wochenstunden),20-29 Wochenstunden

Jetzt bewerben Noch ein Klick bis zu deinem neuen Job! Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.

Ihre zukünftige Rolle

Gestalten statt verwalten: Sie möchten HR nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und spannenden HR-Projekten in einem dynamischen Unternehmensumfeld.

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles
• Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Verantwortung für professionelle Recruitingprozesse und aktive Talentgewinnung
• Mitarbeit an HR-Projekten wie KV-Einführungen, Organisationsentwicklung oder Betriebsratsaufbau
• Umsetzung von Personalentwicklungs- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen

Sie bieten

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR- oder HR-Business-Partner-Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Kollektivverträgen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der eigenständigen Umsetzung von HR-Themen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hands-on-Mentalität, Diskretion und hohe Eigeninitiative
• Erfahrung mit HR-Systemen sowie Affinität zu HR-Kennzahlen und Reporting

Das Besondere an dieser Position

• Verantwortungsvolle HR-Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Spannende Transformations- und HR-Projekte mit echtem Impact

Benefits

Barrierefreiheit

Essenszuschuss

Extra Urlaubstage

Firmenevents

Flexible Arbeitszeiten

Gratis Frühstück

Gute Anbindung

Homeoffice Equipment

Kaffee & Tee

Kantine/Betriebsrestaurant

Moderne Büros

Öffentliche Erreichbarkeit

Onboarding

Parkplatz

Poolfahrzeuge

Rabatte

Teamevents

Gehaltsspanne

5.000 €

5.700 €

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 5.000 € und 5.700 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner

Marlene Sommer

Teamlead Recruiting

Senior HR Business Partner (w/mx)

Salzburg

> 5.000 €

2 Tage in der Woche

Vollzeit (ab 38 Wochenstunden),20-29 Wochenstunden

Jetzt bewerben Ansprechperson kontaktieren