Doba, kdy při výběru zaměstnání rozhodovala pro většinu lidí hlavně výše mzdy, postupně končí. Práce do úmoru už není v kurzu. Čeští zaměstnanci stále častěji upřednostňují rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Firmy, které tento trend ignorují, riskují vyšší fluktuaci i ztrátu talentů. Trh práce navíc proměňují i další nové trendy.