미국 구글 모회사 알파벳의 성과급은 회사의 ‘전적인 재량’에 따른다. 일본은 경영 성과가 좋아도 어려울 때를 대비해 이익을 적립하거나 투자하는 경향이 강하다. 프랑스엔 ‘법정 이익참여제’가 있지만 노사가 재원 비율을 정하는 게 아니라 법률로 규정된 산식에 따라 이익이 분배된다. 개인별 지급액은 사회보장 연간 한도의 75%를 초과할 수 없다. 올해 기준으로 5800만원이다. 한국경영자총협회가 어제 발표한 자료에 나오는 내용이다.