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Homeoffice als Pflicht? Kündigung wegen gesundheitlicher Probleme im Grossraumbüro - Arbeitsrecht-Aktuell
Homeoffice ist kein allgemeiner Anspruch. In besonderen gesundheitlichen Konstellationen kann Homeoffice aber zu einer zumutbaren und gebotenen Eingliederungsmassnahme werden.
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