Selten macht es Sinn, auf halbwegs passende Ausschreibungen zu warten. Aktives Zugehen auf die Unternehmen ist gefragt. Kein Wunder, dass jede 6. Stelle aufgrund einer initiativen Bewerbung besetzt wird. Das erspart Unternehmen somit aufwändige Bewerbungsverfahren. Was zählt, ist eine sehr gute umfassende Vorbereitung und das Wissen, wann und wie Entscheider am besten zu packen sind.