Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem zukunftsorientiertem und innovativem Unternehmen, suchen wir im Großraum Lindau einen strategisch-operativen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit und direkter Festanstellung. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Stelle mit 65.000 EUR - 80.000 EUR / Jahr dotiert. Ref. 47510

Aufgaben:

• Steuerung strategischer und operativer Einkaufsaktivitäten mit Verantwortung für definierte Warengruppen
• Kontinuierliche Beobachtung von Beschaffungsmärkten sowie Analyse von Preisentwicklungen, Markttrends und Verfügbarkeiten
• Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Qualifizierung bestehender und neuer Lieferanten inklusive Aufbau stabiler Partnerschaften
• Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten, Preisen und Konditionen im bestehenden Systemumfeld
• Mitarbeit an einkaufsbezogenen Projekten zur Optimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und Lieferperformance

Anforderungen:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen
• Hohe Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude in Kombination mit partnerschaftlichem Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Benefits:

• Moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen
• Verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
• Attraktive, markt- und leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Sonderleistungen
• Jobticket und Jobrad-Angebot
• Individueller Onboarding Prozess für einen guten Start
• Erstklassiger Teamspirit und Zusammengehörigkeitsgefühl
• Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch

unter 07502 9449-287.