Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Referent:in Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Produkttrainings.

Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

• Analyse von Qualifizierungsbedarfen sowie Entwicklung zielgruppengerechter Trainings- und Weiterbildungskonzepte für Mitarbeitende und Kunden
• Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkttrainings entlang des gesamten Lernprozesses
• Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung des Lernens und Weiterentwicklung innovativer Lernangebote
• Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer internen Trainer bei der Entwicklung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
• Begleitung von Produkteinführungen durch passgenaue Qualifizierungsmaßnahmen sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers
• Planung, Moderation und Durchführung von Trainings, Workshops und Veranstaltungen für Mitarbeitende und Kunden
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Bildungs- und Trainingspartnern und Steuerung gemeinsamer Projekte
• Mitarbeit in strategischen und bereichsübergreifenden Projekten der Hörmann Akademie und aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen Lernlandschaft

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen, pädagogischen, betriebswirtschaftlichen oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Trainingsmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
• Begeisterung für technische Produkte sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung didaktischer Konzepte im Unternehmensumfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Freunde an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

Dies wäre wünschenswert:

• Erfahrung in der Konzeption von Produkt- oder Techniktrainings
• Erfahrungen in der Steuerung von Projekten im Lern- und Weiterbildungsumfeld

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Werden Sie Teil des Teams!

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Kaja Bodfeld
Personalreferentin Recruiting
+49 5204 915 4134