Steirische Arbeitsförderungsgesellschaft m.b.H. (StAF)

Die Steirische Arbeitsförderungsgesellschaft m.b.H. (StAF) ist ein zertifiziertes, soziales Unternehmen im Eigentum des Landes Steiermark, das mit gezielten Aktivitäten Menschen fördert und stärkt, die in der Steiermark leben und eine Arbeit suchen oder sich weiterbilden möchten. Mit maßgeschneiderten Qualifizierungsmaßnahmen unterstützt sie den Personal- und Fachkräfteaufbau steirischer Betriebe und Organisationen. Die Gesellschaft engagiert sich zu diesem Zweck gleichermaßen für Unternehmen, Beschäftigte und arbeitslose Menschen.

Zur Erreichung dieses Zieles werden unter anderem Beschäftigungsprojekte und Arbeitsstiftungen eingesetzt. Darüber hinaus wird auch das Angebot der staatlich anerkannten Schuldenberatung sowie Projekte im Rahmen des Europäischen Sozialfonds (ESF+) umgesetzt.

Aufgrund einer anstehenden Pensionierung gelangt die Position der Geschäftsführung (m/w/d) gemäß § 2 Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I Nr. 26/1998 idgF zur öffentlichen Ausschreibung.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Gesamtverantwortliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft in enger Abstimmung mit dem Eigentümer
• Proaktive Gestaltung und Umsetzung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
• Pflege und Ausbau von Kooperationen und Netzwerken mit den relevanten Playern im sozial- und arbeitsmarktpolitischen Kontext
• Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes rechts- und/oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
• Fundiertes Know-How der österreichischen Behörden- und Verwaltungsstrukturen
• Erfahrung im sozial- und arbeitsmarktpolitischen Bereich
• Erfahrung in der Abwicklung von EU-Förderprogrammen
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken
• Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Kooperationsfähigkeit
• Hohe Vernetzungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen erfolgreich einzubinden und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Resilienz
• Führungspersönlichkeit mit wertschätzendem, integrativem Führungsstil

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von rund EUR 9.800,- vorgesehen. Der Dienstvertrag wird auf fünf Jahre befristet abgeschlossen.

Wenn Sie eine authentische Führungspersönlichkeit mit hohem Engagement, Flexibilität und Gestaltungswillen sind und die Zukunft der steirischen Arbeitsmarktpolitik aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweise über Studienabschluss und relevante Qualifikationen etc.) bis spätestens 04.08.2026 (einlangend) über das Online-Jobportal des beauftragten Personalberatungsunternehmens.

Laura Beichler, MSc steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung und sichert Ihnen eine absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

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Laura Beichler, MSc
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