• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich

• Fundierte Kenntnisse im Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung

• Zuverlässigkeit, sehr starke kommunikative Persönlichkeit und äußerst genaue Arbeitsweise

• Führerschein "B" und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes

• Selbstständiges Recruiting aller Planstellen inklusive Active Sourcing

• Ansprechpartner für interne/externe Mitarbeiter und Führungskräfte in Sachen Arbeitsrecht

• Weiterentwicklung der laufenden HR-Prozesse und Projekte

• Eigenständige Personalentwicklung und Abwicklung der dazugehörigen Maßnahmen

• Teilzeitbeschäftigung 20-35 Stunden/Woche möglich

• Das Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt ab € 3.000,00

• Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

• Langfristige Stelle in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

• Der Betrieb ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

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