Steuere die Oberflächen für mobile Industrieroboter – mit echter technischer Tiefe statt Standard-Webprojekten

24.09.2026

Job-Nr.: 216585

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Du kommst aus der komplexen Softwareentwicklung, hast deinen Schwerpunkt im Frontend und willst deine Erfahrung endlich in ein industrielles Umfeld mit echten physischen Produkten einbringen?

Statt dem nächsten Standard-Webportal reizt dich ein technisch anspruchsvolles System, das mobile Roboter sichtbar und steuerbar macht?

Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein...

Linz

Software Engineering

Aufgabengebiet

• Du entwickelst ein modular aufgebautes Produkt, das in unterschiedlichen Kundenprojekten eingesetzt und kundenspezifisch erweitert wird.
• Du verantwortest End‑to‑End Features: von Backend-Logik in C#/.NET bis zur Umsetzung im Angular-Frontend.
• Du gestaltest** interaktive Visualisierungen für mobile Roboter und industrielle Abläufe** – mit hohem Anspruch an Usability und Performance.
• Du bringst dich bei **Architekturentscheidungen **ein, z.B. rund um Microfrontends, API-Design und Skalierbarkeit.
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Entwicklung, Produktmanagement und Domänenexpert:innen aus der Industrie zusammen.

Skill-Set

• Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH, HTL) oder vergleichbare Praxis mit solidem Verständnis für Software- und Systemarchitekturen.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in komplexen Projekten mit Fokus auf C# /.NET und Typescript / Angular.
• Du hast Erfahrung mit UI-Design und Frontend-Architektur; gute Usability ist für dich kein „Nice to have“, sondern Teil deiner Verantwortung.
• Kenntnisse in intralogistischen Prozessen oder Industrieumgebungen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung – deine technische Neugier zählt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um sowohl im Team als auch in der Codebasis sicher zu agieren.

Worauf man sich freuen kann

• Als Teil eines etablierten Industrieunternehmens profitierst du von **Stabilität **und **langfristiger Perspektive **(wachsendes Marktsegment, Ausrichtung in unterschiedliche Branchen).
• Kurze Entscheidungswege in einem international agierenden KMU – du kannst schnell Wirkung erzielen und profitierst gleichzeitig von der Reichweite eines global tätigen Unternehmens.
• Coaching und fachliche Weiterentwicklung sind fest im Alltag verankert, nicht nur Schlagworte in einer Folie.
• Wertschätzende **Kommunikation **auf **Augenhöhe **und **tiefes Domänenwissen durch **langjährige Senior-Kolleg:innen im Team.
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit sowie die Möglichkeit **Home-Office **zu nutzen ermöglichen dir eine gewisse Flexibilität.
• Attraktives Gehaltspaket auf Basis eines technischen Kollektivvertrags, ergänzt durch Prämien und Zusatzleistungen.

Benefits

• Coaching
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Obst gesunde Snacks
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4600, Maximum 6000

4600

6000

Mindestgehalt

EUR 4600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4600 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann undefined auf die Kontaktaufnahme.

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