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Mercedes-Benz: Ende des Gießkannenprinzips? So ändert sich das Bonussystem für Mercedes-Manager - Wirtschaft - Schwarzwälder Bote
Gleicher Bonus für alle – dieses Prinzip steht bei Mercedes auf dem Prüfstand. Wer mehr leistet, soll stärker profitieren. Wer Ziele verfehlt, muss mit Einbußen rechnen.
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