Was Sie erwartet

• Systemgestützte Kreditrisikoüberwachung nach Art. 190 CRR
• Qualitätssicherung und Überprüfung der Ratingmodelle und -prozesse
• Erstellung und Auswertung von Berichten der Ratingsysteme
• Überwachung und Dokumentierung von Änderungen im Beurteilungsprozess
• Bereitstellung von Informationen für das Management-Informations-System

Das bringen Sie mit

• Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Kreditrisikoüberwachung
• Erfahrung im Umgang mit IRBA-Ratingsystemen
• Kenntnisse der CRR und der Anforderungen der BaFin
• Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Prozessverbesserung
• Betriebliche Altersvorsorge: Auch die Zeit nach Ihrem aktiven Berufsleben ist uns wichtig. Deshalb erhalten Sie einen satten Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
• Firmenfeste/Firmenevents: Wer arbeitet, kann auch feiern! Neben unserem großen Betriebsfest finden auch Teamevents statt.
• Fitnessland: Bei uns bekommen Mitarbeitende stark vergünstigte Verträge für das Fitnessland. Hier zählen keine Ausreden mehr!
• JobRad: Radfahren hält fit. Fahren Sie mit dem JobRad zur Arbeit. Dazu leasen wir Ihr Wunschfahrrad und überlassen es Ihnen zu günstigen Konditionen.
• Langzeitkonten: Über das Langzeitkonto können Sie ein Zeitkontingent aufbauen, um eine Auszeit zu nehmen oder eher in Rente gehen zu können.
• Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu Rabattportalen, über die Markenprodukte zu günstigeren Preisen erworben werden können
• Präventionstag: Wir möchten, dass Sie fit und gesund bleiben. Daher können Sie jedes Jahr einen halben Tag für Vorsorgeuntersuchungen in Anspruch nehmen.
• Teilhabe am Unternehmenserfolg: Zusätzlich zum tariflichen 13. Gehalt können Sie bei uns über die Leistungsorientierte Vergütung (LoV) am Unternehmenserfolg partizipieren.

Was wir Ihnen bieten

• Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet
• Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern
• Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten
• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr
• Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge, Herr Lars Roggenbuck, telefonisch unter 0531 7005-1568.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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