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Studie: Personalmangel im öffentlichen Dienst durch Vollzeit lösbar
Studie des IW zeigt: Wechsel von Teilzeit auf Vollzeit könnte 634.000 zusätzliche Vollzeitäquivalente im öffentlichen Dienst schaffen und den geschätzten Personalmangel von 631.000 Stellen nahezu ausgleichen.
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