In dieser vielseitigen Rolle trägst du massgeblich zur Optimierung des Arbeitsalltags in den Kliniken bei, indem du medizinische Anforderungen in technische Lösungen übersetzt und das Klinikinformationssystem weiterentwickelst. Dein Einsatz sorgt dafür, dass medizinisches Fachpersonal nachhaltig entlastet und moderne, zuverlässige IT-Lösungen erfolgreich im Spitalbetrieb verankert werden.

Deine Hauptaufgaben

• Als Mitglied des agilen Teams KIS setzt du gemeinsam mit dem Product Owner und dem Team Coach Anforderungen aus den Kliniken in technische Spezifikationen um
• Diese Spezifikationen reichst du beim Entwicklungspartner ein, überwachst die Realisierung und führst funktionale Tests durch, bevor sie in der Klinik produktiv genutzt werden
• Du modellierst die medizinischen Prozesse im Klinikinformationssystem (KISIM) und stellst Umsetzungskonzepte auf
• Du beteiligst dich am Betrieb des KISIM in Form von Helpdesk und Bereitschaftsdienst

Dein Profil

• Du verfügst über eine Pflegeausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Medizininformatik bzw. Gesundheitsinformatik oder Gleichwertiges (Medizinstudium etc.)
• Du hast bereits mit Medizininformatiksystemen gearbeitet oder verfügst über längere IT-Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, mit entsprechender Aus- und/oder Weiterbildung
• Mit den Spitalprozessen und deren IT-Realisierungen bist du vertraut
• Die Kliniksysteme KISIM oder Epic sind dir bereits bekannt
• Du hast Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Lean-Agile, SAFe und PI-Planning sind keine Fremdwörter für dich
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Unser Angebot
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einer dynamischen Umgebung, in der du deine Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen und stetig erweitern kannst. Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt dich dabei in allen Belangen.

Weitere Auskünfte

Bei Fragen zur Stelle wendest du dich bitte an Guido Bucklar, Abteilungsleiter KIS.

Tel. +41 44 255 97 27
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Daniel Buschor
Recruiting
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Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.