Die Fussball-WM 2026 sorgt nicht nur auf dem Rasen für Emotionen. Auch am Arbeitsplatz kann sie Fragen aufwerfen: Darf ein Arbeitnehmer früher gehen, um ein Spiel zu schauen? Muss der Arbeitgeber Ferien für eine Reise in die USA bewilligen? Was gilt, wenn jemand nach einer Reise nicht rechtzeitig zurückkommt? Und wie heikel ist es, wenn trotz Abwesenheit Arbeitszeit erfasst wird?