Wollen Sie SAP SuccessFactors nicht nur betreuen, sondern wirklich gestalten? In unserem Fachbereich Application Services übernehmen Sie die Verantwortung für unsere gesamte HCM-Systemlandschaft. Sie entwickeln sie eigenständig weiter, bringen HR und IT zusammen und sorgen dafür, dass unsere Systeme den Menschen dahinter wirklich dienen.

ICT Application Engineer - SAP SuccessFactors / HCM | 80 - 100%

Ref-Nr. 318

Arbeitsort: Burgdorf | Hybrid

Werden Sie Teil eines stark wachsenden Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft unserer bahnbrechenden Medizintechnik-Lösungen mit.

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung und Customizing der SAP SuccessFactors-Module: Employee Central, Time Tracking, Performance & Goals, Recruiting, Validated Learning sowie EC Payroll
• Sicherstellung der korrekten Integration zwischen SuccessFactors und den Umsystemen: SAP FI/CO (ECP-Buchungsschnittstelle), SAP BTP / Integration Suite (CPI-iFlows), Swiss+ (Schweizer Lohnverarbeitung) und Jaycloud
• Strukturierte Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus dem HR-Fachbereich sowie eigenständige Umsetzung von Kleinaufträgen
• Aktiver Austausch und Koordination mit internen Bedarfsträgern aus HR und den betreuten Ländergesellschaften zur Aufnahme, Klärung und Nachverfolgung von Anforderungen und Anliegen
• Koordination und Steuerung externer Lieferanten
• Planung und Koordination von Abnahmetests (UAT) gemeinsam mit Key-Usern aus HR
• IT-seitige Teilprojektleitung bei SuccessFactors-Releases, Modul-Erweiterungen und Migrationen

Ihr Profil

• Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik (HF/FH), HR-Fachrichtung mit IT-Affinität oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte, nachgewiesene Praxiserfahrung in Konfiguration und Customizing von SAP SuccessFactors, idealerweise in mehreren Modulen (Employee Central, Payroll, Learning etc.)
• Erfahrung in Anforderungsanalyse und Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen; Fähigkeit, zwischen HR-Bedürfnissen und IT-Umsetzbarkeit zu vermitteln
• Kenntnisse in SAP BTP / Integration Suite (CPI) von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung externer Partner und Implementierungsdienstleister
• Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Medtech, Pharma) oder GxP/CSV-Grundkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstark, strukturiert und eigenverantwortlich. Auch bei komplexen Systemabhängigkeiten behalten Sie den Überblick

Erleben Sie die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns

Pensionskasse
mylife Diabetes Care übernimmt 55% der Vorsorgebeiträge

Beitrag zur Mobilität
E-Ladestationen, Halbtax-Abo, Parkplätze, ÖV-Anbindung

Kostenlose Sportanlagen
günstige oder kostenlose Sportangebote

Familienfreundlich
Finanzielle Beteiligung an der Kinderbetreuung

Arbeitszeit-gestaltung
Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit, Teilzeit, Schichtarbeit

FlexWork
Arbeiten Sie, wo und wann Sie wollen (in der Schweiz)

Modernste Arbeitsumgebung
Moderne Büros und Produktionsräume; Personalrestaurant und Pausenzonen

Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die Leben verbessern.

Bei mylife Diabetes Care entwickeln wir integrierte Lösungen, auf die sich Menschen mit Diabetes wirklich verlassen können.
Wir sind ein schnell wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) – gegründet auf 40 Jahren Innovation und international tätig.
Wir vereinen Fachkompetenz, Engagement und eine klare Mission: Menschen durch bessere Kontrolle mehr Freiheit zu ermöglichen.
Alles, was wir tun, entsteht mit Sinn und wird mit Sorgfalt gestaltet.

Unsere Kernkompetenz liegt in der automatisierten Insulindosierung (AID). Mit mylife Loop bieten wir ein AID-System, das sich den individuellen Bedürfnissen und dem Alltag von Menschen mit Diabetes anpasst.

Kontakt

Alban Haliti

Talent Acquisition Partner

+41 58 234 74 93

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mylife Diabetes Care AG
Lyssachstrasse 40
CH-3400 Burgdorf
Switzerland

T +41 (0)58 234 70 00
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