Die Stelle wird mit 50 bis 70 % unbefristet besetzt.

Das bringst du mit

• Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen im Umgang mit überwiegend selbständigen jungen erwachsenen Menschen.
• Du hast Interesse an einer gemeinsamen Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzeption.
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennst die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist deine Arbeit bei uns...

• Du begleitest unsere Bewohner *innen in allen Fragen des Alltags, der Freizeitgestaltung und der Planung und Verwirklichung ihrer Lebensvision.
• Du bist Ansprechpartner, manchmal Streitschlichter, Beziehungsarbeitender und verlässlicher Partner in der Zusammenarbeit!

Das macht die Stelle so attraktiv...

• Profitiere von einem empathischen und engagierten Team, dass sich gerne auf neue Kolleg *innen einlassen möchte, die ihre eigenen Ideen mitbringen.
• Darüber hinaus bieten die Rotenburger Werke zahlreiche Benefiz

Das verdienst du...

• Wir bieten dir eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das ist dein Ansprechpartner...

• Bereichsleiter Sascha Herrmann, Telefon 04261 920-5910 oder
• Sekretariat Wohnen, Frau Vivien Dirksen, Telefon 04261 920-821

So viel mehr...

• Jahressonderzahlung
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter *innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• Fahrradleasing für Mitarbeiter *innen
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Kinder-Ferienbetreuung in den Ferien
• corporate benefits

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