Als Teamleiter (m/w/d) in Mainz übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team und steuern die operativen Prozesse.
Sie motivieren Ihre Mitarbeiter, optimieren die Arbeitsabläufe und tragen maßgeblich zum Erfolg der Niederlassung bei.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Ihre Vorteile als Führungskraft

• Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitales Onboarding im Unternehmen
• Firmenwagen
• Flache Hierarchien
• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen
• Regelmäßige Feedbackgespräche (zur Weiterentwicklung und Motivation)
• Unterstützung bei beruflichem Wiedereinstieg (z. B. nach Elternzeit)
• Zusätzliche Urlaubstage

Ihre Aufgaben als Teamleiter

• Sie entwickeln und setzen Strategien zur Neukundengewinnung um, um das Kundenportfolio der Niederlassung nachhaltig auszubauen.
• Sie pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die langfristige Zusammenarbeit.
• Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur optimalen Besetzung offener Positionen.
• Planung und Überwachung der Arbeitsprozesse innerhalb der Niederlassung zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe.
• Sie analysieren regelmäßig die Leistung Ihrer Niederlassung anhand betrieblicher Kennzahlen und leiten Maßnahmen zur Optimierung ein.
• In Zusammenarbeit mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele.
• Verantwortung für die Einhaltung relevanter rechtlicher und tariflicher Bestimmungen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung zur Förderung des langfristigen Wachstums.

Das bringen Sie idealerweise mit

• Akquisition
• Außendienstunterstützung
• Kundenberatung, -betreuung
• Personalleasing, Arbeitnehmerverleih
• Vertrieb
• Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)

Ihre Stärken in der Führung

• Führungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung
• Motivation/Leistungsbereitschaft
• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung

Ihre Karrierechance bei ARWA

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