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Fachkräfte finden statt auf Bewerbungen warten: Talent-Funnel setzt auf digitale Recruiting-Funnels für KMU - Software-Journal
Offene Stellen, wenige passende Bewerbungen und zusätzlicher Druck auf bestehende Teams: Für kleine und mittlere Unternehmen können Besetzungsprobleme zur Wachstumsbremse werden. Talent-Funnel setzt bei dieser Herausforderung auf digitale Recruiting-Funnels. Der Anbieter verbindet zielgerichtete Ansprache über
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