Seit dem 2. August 2026 gelten die Transparenzpflichten des Art. 50 der KI-Verordnung (KI-VO). Für Unternehmen und Organisationen, die KI einsetzen, stellt sich damit zunehmend die praktische Frage: Wann und wie muss der Einsatz von KI eigentlich kenntlich gemacht werden? Welche Ausnahmen gelten? KUNZ-Salary Partnerin Anna Flor liefert die Antwort.