Aufgaben

• Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen.
• Produktverantwortung übernehmen: Du verantwortest den Product Backlog , priorisierst Features nach Business Value, Nutzerwert und Produktzielen und entwickelst die Product Roadmap weiter
• Anforderungen schärfen: Du übersetzt Kundenbedürfnisse, Stakeholder-Feedback und Nutzungsdaten in klare User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien
• Agil steuern: Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst Du Sprints, Refinements und Reviews und sorgst für eine effiziente Umsetzung
• Datenbasiert optimieren: Du analysierst Produktmetriken, Kundenfeedback und Nutzungsverhalten und leitest daraus kontinuierliche Verbesserungen für unsere B2B-SaaS-Plattform ab

Anforderungen

• Produkt- und SaaS-Erfahrung: Du bringst Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld
• Relevante Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nutzer- und Business-Fokus: Du verstehst Kundenbedürfnisse, denkst in Product-Market-Fit, KPIs und User Experience und priorisierst pragmatisch
• Agile Arbeitsweise: Du bist sicher im Umgang mit Scrum, Kanban, Backlog Management sowie Tools wie
• Confluence und
• Bringst Hands-On Experience in Softwareentwicklung, Softwarearchitektur oder vergleichbarem mit
• Kommunikationsstark: Du kommunizierst klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern und bringst verhandlungssichere
• Deutsch- und
• Sehr gute
• Englischkenntnisse
• Mit

Angebot

• Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds
• Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld
• Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr