Gestalte eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Frankfurt

Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 80 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten.

Die Chance

Dich erwartet eine vielseitige Rolle mit hoher Kundennähe, strategischem Einblick und echtem Gestaltungsspielraum. Du wirkst dort mit, wo Projekte strukturiert, ausgerichtet und erfolgreich umgesetzt werden - von frühen Programm- und Standortfragen bis hin zu anspruchsvollen Planungs- und Bauvorhaben. Dabei stärkst Du Deine Beratungskompetenz, arbeitest eng mit Bauherr *innen und multidisziplinären Teams zusammen und leistest einen sichtbaren Beitrag zu zukunftsfähigen Projekten.

*Als Projektmanager in bei Arup wirst Du:

• Anspruchsvolle Planungs- und Bauprojekte im Bereich Science & Industry leiten und führst multidisziplinäre Teams sicher durch komplexe Projektstrukturen

• Bauherrenvertretung und Projektsteuerung in nationalen und internationalen Projekten übernehmen und begleitest diese über alle Projektphasen hinweg nach dem Leistungsbild der AHO

• Auftraggebende zu strategischen und fachlichen Fragestellungen beraten - zum Beispiel rund um Nachhaltigkeit, Projektstandards und effiziente Projektabwicklung

• Klarheit in komplexe Projektumfelder bringen und fundierte Entscheidungen auf Kunden- und Projektseite unterstützen

• Aktiv an der Akquisition neuer Projekte mitarbeiten und damit langfristige Kundenbeziehungen und weiteres Wachstum stärken

Inspiriert Dich diese Rolle?

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich für Projektmanagement begeistern. Wir schätzen auch:

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Science & Industry (Fertigungs- oder Pharmabranche ist ein Plus), kombiniert mit einem starken interdisziplinären Projektverständnis
• Relevante Projekterfahrung in der Steuerung, Beratung oder Bauherrenvertretung komplexer Planungs- und Bauprojekte
• Fließende Kommunikation in Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, um verschiedenste Stakeholder zielgerichtet zusammenzubringen

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen Deine Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

Vorteile, die für Dich arbeiten:

• Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.

• Persönliche Weiterentwicklung: Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.

• Perspektiven im Ausland: Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.

• Gewinnbeteiligung: Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.

• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Möchtest Du gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?

Bei Arup gehörst Du zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Du wirst die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Deine Karriere und für die Kunden, Kundinnen und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Du Unterstützung oder Anpassungen benötigst, besuche bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Dir gern.