Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen.

Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Entwickeln Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde weiter. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Services (w/m/d) für das Sachgebiet Recht und Organisation

Abteilung 3 – Querschnitt der Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) kümmert sich um die administrativen und verwaltungsrelevanten Aufgabenbereiche der CSBW: das strategische und operative Personalmanagement, Aufgaben der ordnungsgemäßen Haushaltswirtschaft sowie das Einhalten vergaberechtlicher Vorschriften. Außerdem gehören die Registratur, die Servicestelle sowie die interne IT-Infrastruktur zur Abteilung, die das reibungslose Arbeiten in der CSBW erst möglich machen. Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem Team, das sich für die Unterstützung der CSBW einsetzt, mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Bereich: Abteilung 3, Sachgebiet Recht und Organisation

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich

Anstellungsdauer: unbefristet

Bewerbungsfrist: 03.06.2026

Laufbahn/Entgeltgruppe: bis EG 9a TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen

Kennziffer: C11-2026

Ihre Aufgaben:

• IT-Organisation (Hard-/Softwareverwaltung, Beschaffung, Inventarisierung, MDM)
• First-Level-Support
• Dezentrale Fachadministration E-Akte BW
• Pflege von Benutzerkonten und Rechtevergabe (Active Directory, Exchange etc.)
• Erstellung von IT-bezogenen Dokumentationen und Handlungsanweisungen
• Management von Einzelprojekten/Sonderaufgaben
• Teilnahme an fachbezogenen Arbeitskreisen

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf im Bereich Informatik-, Informations- und Kommunikationstechnologieberufe (Fachinformatiker/-in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder IT-System Management, Mathematisch-technischer Softwareentwickler/in) oder vergleichbar

Was Sie mitbringen sollten:

• gute Kenntnisse über aktuelle Windows und Linux-Betriebssysteme, die Administration von Active Directory und Exchange-Infrastrukturen sowie sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Produkten
• Kenntnisse in den Bereichen automatisierte Betriebssystembereitstellung/Softwareverteilung, Backup, Netzwerkinfrastruktur, Prozess- und Performancemonitoring
• gute Kenntnisse aktueller Netzwerktechnologien im Bereich LAN/WAN/WLAN
• hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
• fachliche Problemlösungskompetenz
• strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
• Innovationsfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit insb. verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
  (Sprachzertifikat C1)
• wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung

Was wir bieten:

• abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket BW (Deutschland-Ticket) und Radleasing-Angebot (JobBike BW)
• die im öffentlichen Dienst zusätzliche Altersvorsorge für Angestellte

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei einer Einstellung wird eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.

Kontakt

Aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer C11-2026 und vollständige Unterlagen über unsere Homepage.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter undefined.

Kontakt:
Beatrice Baldauf (allgemeine Auskünfte), Tel.: 0711 13799-512
Christian Wolff (fachliche Auskünfte), Tel.: 0711 13799-810

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