Senior SAP MM Developer*in

Öffentliche Verwaltung Verteidigung; Sozialversicherung

vor 4 TagenFULLTIME

Vollzeit, unbefristet

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

Wir begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformation – mit Fokus auf SAP-Technologien, Cloud-Lösungen und Clean Core-Strategien. Unser Ziel: skalierbare IT-Landschaften mit echtem Mehrwert, umgesetzt in spannenden Projekten mit S/4HANA, SAP BTP, Fiori und modernen Vorgehensmodellen.
Von der technischen Konzeption, über Entwicklung bis hin zur Implementierung von Lösungen im SAP MM Umfeld.

Entwicklung komplexer ABAP OO Anwendungen inkl. CDS Views, BAdIs und Enhancements
Umsetzung und Erweiterung von SAP Fiori / UI5 Anwendungen für MM-Prozesse
Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen (z.?B. IDoc, OData, REST/SOAP)
Technische Beratung der Fachbereiche Einkauf & Materialwirtschaft
Unterstützung bei Systemarchitektur, Code-Reviews und Performance-Optimierung
Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen (ECC? S/4HANA) und Innovationsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, Fachbereichen und externen Partner *innen

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau (z.?B. HAK, HTL)
Mind. 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, und Eclipse
Verständnis für Geschäftsprozesse und tiefgehendes Know-how in SAP Materialwirtschafts- und Einkaufsprozessen
Einschlägige Erfahrung mit SAP Fiori / UI5, CDS Views, OData Services
Erfahrung mit SAP CPI, BTP Schnittstellen und Cloud-Architekturen sowie Erfahrung in angrenzenden Modulen/Produkten wie SAP Ariba, MDG oder EWM von Vorteil
Begeisterung für neue Technologien, Innovationsfreude und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsumfeld:

Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Events und Aktivitäten:

Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
Gesundheit und Vorsorge:

Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Jobticket:

Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter

*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Onboarding und Entwicklung:

Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
Sonstiges:

Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
Speisen und Getränke:

Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Vergünstigungen:

Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
Work-Life-Balance:

Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.