Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Gute IT-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday
• Zahlenaffinität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Interesse an Projektarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine zukünftigen Tätigkeiten

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in unterschiedlichen HR-Themen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen (u.a. Workday)
• Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen
• Mitarbeit im Recruiting sowie im Employer Branding uns Social Media
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops zu HR-relevanten Themen
• Unterstützung der HR-Leitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Payroll und Legal

Wir bieten

• Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.800 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
• Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Metallindustrie mit gutem Betriebsklima
• Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.

Frau Nicole Schwaiger freut sich auf deine Bewerbung!

Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung
ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung 8605 KAPFENBERG | Mariazeller Straße 1a oder besuche uns auf meinneuerjob.at!