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Lead Frontend (80–100%)

vor 3 TagenVOLL/TEILZEITSTELLE

Als führende Kommunikationsagentur verbinden wir strategisches Denken, kreativen Anspruch und technologische Exzellenz. Um unsere Organisation operativ, digital und wirtschaftlich auf das nächste Level zu bringen, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Verantwortung für Frontend Engineering und mittelfristig Mitglied des Kaders.Deine RolleIn dieser Schlüsselposition verbindest du technisches Know-how aus dem Frontend Engineering mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung, einem ausgeprägten Prozessverständnis und einem echten Interesse an Menschen. Du sorgst dafür, dass kreative Exzellenz in einer schlanken, professionellen und profitablen Organisation wirkt – unterstützt durch moderne Systeme und den gezielten Einsatz von KI. Deine Aufgaben Frontend: Du führst ein Frontend-Team mit drei Mitarbeitenden Du arbeitest in Projekten aktiv mit Du beantwortest technische Fragen – sowohl im eigenen Team als auch teamübergreifend Du gibst dein Wissen weiter, unterstützt Kolleg *innen bei ihrer Weiterentwicklung und hilfst dabei neue Mitarbeitende einzuarbeiten Du unterstützt Projektleitende, unsere Beratung und unseren Verkauf als technische Ansprechperson bei Machbarkeit, Aufwand und Lösungsansätze Du bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein – für Code, Tools und Abläufe Du erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden Projekten und treibst technische Verbesserungen – auch unter Einsatz von KI – proaktiv voran Du testest neue Ideen als Proof-of-Concept und hilfst daraus in Absprache mit dem Produktteam Standards zu entwickeln Operations Standardisierung operativer Abläufe und Effizienz in Frontend und mit Digital Consulting Weiterentwicklung und Implementierung skalierbarer, systemgestützter Prozesse Mitverantwortung für kommerzielle Aspekte wie Marge, Auslastung, Effizienz und Qualität Aufbau und strukturierte Weiterentwicklung von praxisnahen KI‑Initiativen Enge Zusammenarbeit mit Beratung, Kreation und Publishing Führung, Entwicklung und Befähigung des Frontend-Teams Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in einer Digitalagentur, Tech-Organisation oder vergleichbarem Umfeld Fundierter Frontend‑Engineering‑Background mit sehr guten Skills in HTML, CSS (SASS) sowie JavaScript/TypeScript Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung – idealerweise mit Vue.js, WordPress und PHP-Erfahrung sind ein Plus Nachweisbare Verantwortung für Operations, Prozesse oder Organisationseinheiten idealerweise als Lead eines Developer-Teams Gestaltungswille und selbständiges Handeln Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Freude an kollaborativem Arbeiten und Führung Unternehmerisches Denken, hoher Qualitätsanspruch und Gestaltungswille Leidenschaft für Applied AI und deren sinnvolle Integration in Organisationen Was dich erwartet Eine strategisch relevante Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum Eine etablierte, ambitionierte Kommunikationsagentur mit klarer Zukunftsorientierung Kurze Entscheidungswege, hoher Anspruch und echte Mitwirkung an der Agenturentwicklung Ein Umfeld, in dem Technologie, KI, Kreativität, Wirtschaftlichkeit und Menschen zusammenspielen Interessiert?Dann freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, moderne Prozesse schaffen und digitale Kommunikation gemeinsam mit uns weiterdenken. Für weitere Informationen sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Michel, undefined. Wir lesen deine Bewerbung persönlich, keine KI-Vorselektion. Bitte keine Bewerbungen via Vermittlungsunternehmen. Und: wir sind gerne per du.

Arbeitgeber:

Hiring Organization
NeidhartSchön AG