Diskriminierende Äußerungen begegnen uns in verschiedenen Situationen, auch in der Arbeitswelt. Ob im Beratungsgespräch, im Kontakt mit Kolleg*innen oder Klient*innen. Häufig sind wir in diesen Situationen erst einmal verunsichert und wissen nicht, wie wir genau reagieren sollen. In diesem Seminar lernen Sie das notwendige Wissen und die Werkzeuge kennen, um aktiv gegen diskriminierende Äußerungen vorzugehen. Sie stärken Ihre Fähigkeiten, effektiv auf Vorurteile und stereotype Äußerungen zu reagieren. Sie lernen Argumentationstechniken kennen, um in einer schwierigen Situation auf eine konstruktive und respektvolle Weise zu reagieren. Eine respektvolle und inklusive Kommunikationskultur ist wichtig, um Toleranz und Vielfalt zu fördern. Sie entwickeln Verständnis für unterschiedliche Perspektiven und fördern Sie den Dialog in einer vielfältigen Gesellschaft. Das Seminar lädt ein, Ihre eigenen Überzeugungen und Werte zu reflektieren und so eine authentische eigene Stimme zu formen. Sie gewinnen an Selbstbewusstsein und werden selbstbestimmt im Umgang mit diskriminierenden Äußerungen. Inhalt: • Argumentationsfähigkeiten gegen diskriminierende Äußerungen verbessern • Selbstbewusstsein und Ausdrucksstärke bei der Präsentation eigener Standpunkte steigern • Toleranz, Akzeptanz und Vielfalt in der Kommunikation fördern • Konstruktive Argumentationsstrategien im Umgang mit diskriminierenden Äußerungen lernen • Eine starke Identität und Selbstbestimmung im Umgang mit Diskriminierungssituationen entwickeln