Willkommen bei Bosch

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München

Aufgaben

• Strategie & Transformation: Mitwirkung bei der Entwicklung der Geschäftsbereichsstrategie sowie Steuerung und Nachverfolgung strategischer Initiativen und Transformationsprojekte.
• Management Support: Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Vorträgen für den Bereichsvorstand sowie interne und externe Gremien.
• Gremienarbeit: Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung zentraler Management-Meetings einschließlich Protokollierung sowie Nachverfolgung von Beschlüssen und Maßnahmen (z. B. Aufsichtsratssitzung, Bereichsvorstandssitzungen, Wirtschaftsausschuss).
• Recherche & Analyse: Recherche und Analyse relevanter Informationen sowie Koordination bereichsübergreifender Themen mit Fachbereichen und zentralen Funktionen.
• Koordination & Stakeholdermanagement: Steuerung von Abfragen und Kooperation mit Produktbereichen und Fachbereichen sowie insb. den Schnittstellen HR, IT, Arbeitnehmervertreter, Governance und Controlling.
• Workshops & Kommunikation: Vorbereitung und Moderationsunterstützung von Workshops sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Sonderprojekte: Eigenverantwortliche Übernahme neuer strategischer Themen bis zur erfolgreichen Übergabe in die Linienorganisation.

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Unternehmensberatung; idealerweise Erfahrung im Umfeld von Transformationsprojekten.
• Qualifikation: Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und souveränes Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen hinweg.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und belastbar. Sie bringen hohe Resilienz, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten sich sicher in neue Themenstellungen ein.
• Arbeitsalltag: Flexibel im Wechsel zwischen strategischer Arbeit und operativem Tagesgeschäft; nationale/internationale Reisebereitschaft.
• Begeisterung: Sehr großes Interesse und Know-how an State-of-the-Art-Themen (KI, neue Technologien) sowie Motivation, High-Performance-Teams und Netzwerke aktiv mitzugestalten.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Standort-Vorteile

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Kontakt & Wissenswertes

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hannah Semmlinger (Personalabteilung)
+49 89 62902225

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