mit fachlicher Teamführung

Salzburg
ab 80.000,-

Ihre Stärke sind Zahlen – mit Ihrer Buchhaltungsexpertise sichern Sie die finanzielle Stabilität und Compliance eines globalen Technologieführers. Sie führen zukünftig ein kleines Finanzteam bei der präzisen Erstellung von Abschlüssen und Berichten in einem innovativen, dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und wertschätzender Unternehmenskultur.

Ihr Aufgabengebiet:

• Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Anlagen- und Bankbuchhaltung sowie Bearbeitung steuerlicher Themen
• Erstellung von Monats-, Quartalsabschlüssen und Vorbereitung des Jahresabschlusses sowie Ansprechpartner für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlussprüfungen
• Unterstützung bei internen und externen Audits inklusive Erstellung prüfungsrelevanter Dokumentationen
• Klare, präzise und termingerechte Erstellung von Audit-Dokumentationen
• Mitarbeit an internen Projekten oder Aufgaben nach Bedarf
• Funktionale Führung eines kleinen Buchhaltungsteams (2 Personen), inklusive Koordination der Aufgaben und täglicher Unterstützung
• Überprüfung von Buchungen und Abstimmungen innerhalb des Teams zur Sicherstellung von Genauigkeit und Compliance

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bachelorabschluss im Rechnungs- oder Finanzwesen oder alternativ 5 Jahre eine entsprechende Berufserfahrung im Rechnungswesen.
• Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit SAP/Microsoft BC von Vorteil
• (Fundierte) Kenntnisse der Rechnungslegung nach UGB sowie Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Gute Problemlösefähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel

Unser Angebot:

• Wertschätzendes, inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie firmeneigene Parkplätze
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice (2 Tage/Woche), Gleitzeit
• Attraktive Prämien
• Chancengleichheit und strikte Ablehnung von Diskriminierung

Das verpflichtend anzugebende Mindestgehalt für diese Position liegt bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation bei mindestens € 80.000,- brutto im Jahr und ist aufgrund der attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig.

Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen tätig sein möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Codes an unsere P&P Personalberaterin, Frau Mag. Marlies Brunner, MTD ( undefined), die Ihnen volle Diskretion garantiert. Code: „S2878“.