**Du hast mehrjährige und vertiefte Erfahrung im Bereich von Windows Server Backend Services (OS, ADDS, DNS, DHCP usw.) und möchtest dich im Bereich der automatisierten Multi-Domain-Orchestrierung von Windows Server vertiefen und weiterentwickeln? Ausserdem fühlst du dich im agilen DevOps-Umfeld wohl, in welchem du gleichermassen auf Entwicklungs- wie Betriebsaufgaben stösst? Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz? Dann bist du die perfekte Persönlichkeit und solltest deine Bewerbungsunterlagen am besten heute noch einreichen

Als Ergänzung des 7-köpfigen Teams, suchen wir für unseren Standort am Zürich-Flughafen per 1. Oktober 2026 eine engagierte Person als IT Services Engineer.**

Deine Rolle

• Mitarbeit im Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Services
• Incident-, Change- und Service-Request-Handling (2nd und 3rd Level Support)
• Vorantreiben der Standardisierung und Optimierung unserer Automatisierungsprozesse
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Security- und Architekturvorgaben
• Übernahme und pflichtbewusste Erledigung von Arbeitspaketen entlang von geplanten Sprint-Stories

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung (FH/HF)
• Ausweisbare mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Windows-Server-Architekturen (wenn dir sogar MS Exchange on-Prem kein Fremdwort ist, dann umso besser)
• Know-how in Automatisierung, Scripting und modernen Deployment-Methoden von Vorteil
• Service-Provider-Erfahrung von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse
• Freude an Verantwortung und strategischer Mitwirkung
• Bereitschaft für Pikett-Dienst und vereinzelte Einsätze ausserhalb der Bürozeiten

Deine Benefits

• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
• Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden

Wir pflegen eine offene Du-Kultur - fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

Kontakt
Sereina Alther
Recruiterin Human Resources

Telefon
+41 58 660 31 13

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.