Bauprojektleiter Industriedämmung / Fassadenbau (w/m/d)
Gestalte die Zukunft industrieller Isolierung und Energieeffizienz

09.07.2026 Job-Nr.: 216593

Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Weinviertel

Technisches Projektmanagement

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Industrieisolierung und Fassadenbau, von der Planung bis zur Abnahme

• Koordination operativer Tätigkeiten an wechselnden Einsatzorten mit Fokus auf effiziente Abläufe und reibungslose Zusammenarbeit

• Führung von Teams sowie gezielte Planung von Personal und Ressourcen zur optimalen Nutzung aller verfügbaren Kapazitäten

• Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern und Partnerunternehmen zur Sicherstellung klarer Kommunikationswege und eines professionellen Projektverlaufs

• Überwachung von Qualität, Terminen und Ergebnissen einschließlich strukturierter Dokumentation und nachhaltiger Betreuung von Kundenbeziehungen

Skill-Set

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Bau, Metallbau, Fassadenbau, Isolierung, Anlagenbau oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Projekt-, Bau- oder Baustellenleitung, idealerweise im Industrie-, Fassaden-, Anlagen- oder Hochbauumfeld
• Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und Montageteams
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und gutes Verständnis für Kosten, Termine und Ressourcenplanung
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie Führerschein Klasse B

Worauf man sich freuen kann

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Konzern mit echten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gutem Betriebsklima
• Umfangreiches Benefit-Paket inklusive Laptop, Handy, Essenszulage, Kantine, Firmenparkplatz, Sportangeboten, Betriebsarzt, Events, Prämien, Rabatten und LeaseMyBike
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme, die fachliche und persönliche Entwicklung fördern
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4350, Maximum 4350

Mindestgehalt

EUR 4350 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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