Unser Kunde ist ein international tätiges, forschungsgetriebenes Pharmaunternehmen. Für diese neu geschaffene Position suchen wir eine pragmatische Transformationsführer:in, die/der von Grund auf die Grundlagen für KI-gestützte Arbeitsweisen aufbaut. Es geht nicht um die Verantwortung für IT-Operationen, sondern darum, Geschäftsbedürfnisse, Prozesse, Stakeholder und konforme KI-Einführung zu verbinden, um messbare Produktivitätssteigerungen zu erzielen.

Ihre Mission

• Leitung der frühen Phasen der KI-Transformation, Tool-Integration und Entwicklung einer KI-Mentalität über alle Geschäftsbereiche hinweg.
• Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Initiativen für operative und geschäftliche Exzellenz.
• Datenerhebung, Strukturierung von Anforderungen und Vorbereitung der Organisation auf skalierbare Transformationsprojekte.
• Entwicklung von Ideen, Konzepten und Prototypen in enger Abstimmung mit der Zentrale, Rechtsabteilung, Compliance und internen Stakeholder:innen.
• Unterstützung des Change Managements von der Führungsebene bis hin zur Zusammenarbeit mit Abteilungen und dem lokalen IT-Verantwortlichen.

Was Sie mitbringen

• Erfahrung in Business Transformation, Prozessoptimierung, Datenanalyse oder Operational Excellence.
• Starkes Interesse an KI-Tools, digitalen Produktivitätslösungen und aufkommenden regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Strategisches Denken kombiniert mit der Fähigkeit, operative Details zu verstehen und in praktische Verbesserungen umzusetzen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder-Sensibilität sowie die Fähigkeit, zu führen, zuzuhören und Alignment zu schaffen.
• Erfahrung in der Pharmabranche ist nicht erforderlich; Neugier, Struktur und ein starkes Geschäftsverständnis sind wichtiger.

Was Sie erwarten können

• Eine neu geschaffene Position mit großer Gestaltungsfreiheit, um die KI-Transformations-Roadmap von Grund auf mitzugestalten.
• Die Möglichkeit, mit modernen Tools und internen KI-Lösungen zu arbeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene, der Zentrale und cross-funktionalen Teams.
• Ein ausgewogenes Umfeld zwischen Innovation, Compliance und realistischer Umsetzung.
• Starker Fokus auf Karriereentwicklung, Lernmöglichkeiten und langfristiges Wachstum.
• Das jährliche Bruttogehalt beginnt bei 80.000 €, mit Bereitschaft, je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.

Prozesse & AI sind Ihre Welt?

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