Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Energiesysteme, Automation, Gebäudetechnik und Digitalisierung.
• Optimierung und Weiterentwicklung von Energie- und Gebäudesystemen an der Schnittstelle von IoT-, Automations- und Digitalisierungstechnologien.
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Steigerung von Effizienz und Resilienz in Gebäuden und Quartieren.
• Leitung von Innovations- und Förderprojekten der WISTA inklusive Berichterstattung gegenüber Fördermittelgebern.
• Weiterentwicklung bestehender Projekte sowie Aufbau und Pflege von Kooperationspartnerschaften.
• Präsentation der WISTA und ihrer Projekte auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen.

Anforderungen

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten MINT- Bereich
• Kenntnis und Interesse an technologischen Entwicklungen im Bereich Energiesysteme, IoT, Automation, Konnektivität und Digitalisierung
• Sicherer Umgang mit den Programmen von Microsoft Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Eigenverantwortlich, engagiert, kommunikativ, interdisziplinär, mit Pionier- und Teamgeist
• Wünschenswert wären:
• Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise von Förderprojekten
• Erfahrungen in einem oder mehreren Bereiche wie Energiesysteme, Automation oder IoT und Programmierung/Informatik

Angebot

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
• Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt
• Persönliche Weiterentwicklung
• Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche
• Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen
• Hausinterner Englischunterricht
• Personalentwicklungsprozess
• Gesundheit
• Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
• Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
• Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen
• Unternehmenskultur (Miteinander)
• Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team
• Nachhaltigkeit