Hier verbindest du technisches Verständnis mit strategischem Einkauf

Als Technical Procurement Expert übernimmst du die Schlüsselrolle zwischen Technik und Wirtschaft: Du gestaltest Einkaufsstrategien für zentrale Materialgruppen, verhandelst Rahmenbedingungen mit Lieferanten und sicherst so Qualität, Kosten und Verfügbarkeit für internationale Großprojekte.

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Standort: Weiz
Bereich: Einkauf Technik

Aufgabengebiet

• Du betreust definierte Materialgruppen im technischen Einkauf, triffst die Lieferantenauswahl und sorgst mit cleveren Verhandlungen für Versorgungssicherheit
• Im Bereich Halbzeuge, Rohmaterialien und Subcontracting arbeitest du an komplexen Projekten und Ausschreibungen
• Dabei steuerst du beachtliche Einkaufsvolumina, hältst Kosten, Qualität und Risiken im Gleichgewicht und stärkst direkt die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
• Gemeinsam mit Projektmanagement, Engineering, Qualität, SCM und Legal entwickelst du Supply-Chain-Strategien, die industrielle Großprojekte auf Erfolgskurs bringen
• Du baust starke Lieferantenbeziehungen auf, managst Verträge und Risiken und integrierst ESG-Anforderungen in die Lieferkette
• Zusätzlich treibst du Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung im Einkauf voran

Skill-Set

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik o. Ä.
• Dein Profil baut auf mehrjähriger Erfahrung im technischen Einkauf auf, ergänzt durch fundierte Expertise im strategischen Einkauf
• Expertise in Bedarfsplanung, Beschaffung, Logistik, Lieferantenmanagement und Fertigungstechnik
• Du gehst souverän mit ERP-Systemen und MS Office um und bist offen für neue digitale Tools, die deinen Arbeitsalltag smarter machen
• Du verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch und fühlst dich im Vertragsmanagement und in der Abstimmung mit Legal wohl
• Analytisches und unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität runden dein Profil ab

Worauf man sich freuen kann

• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern mit klaren Karrierepfaden
• Professionelle Talent- und Führungsprogramme, die dich Schritt für Schritt auf deine nächste Karrierestufe heben
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie bis zu 40 % Home-Office, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen
• Attraktive Sozialleistungen wie Betriebspension und kollektive Unfallversicherung, die für zusätzliche Sicherheit sorgen
• Kulinarische Unterstützung durch ein subventioniertes Betriebsrestaurant sowie die Betreuung durch einen Betriebsarzt
• Umfassende Parkmöglichkeiten und gute öffentliche Erreichbarkeit erleichtern dir den Arbeitsweg
• Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur, in dem Eigeninitiative willkommen ist

Gehaltsrange

Mindestgehalt EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4300 und EUR 5300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber auf die Kontaktaufnahme: undefined