Du hast immer alle Fäden fest in der Hand, bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir die richtige Stelle für dich!
Unsere Ev. Kita "St. Johannis" sucht dich als freigestellte Kitaleitung (m/w/d). Du arbeitest 31,2 Wochenstunden befristet für die Dauer einer Langzeitabwesenheit. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Kita ist derzeit eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 66 Kinder von 10 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen betreut.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 8 bei einer 31,2-Stunden-Woche.
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Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistu****ngen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.
Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Wir suchen eine:n Dipl.-Pädagogen/Dipl.-Pädagogin (m/w/d), eine/n Sozial- oder Kindheitspädagogen/Sozial- oder Kindheitspädagogin (m/w/d) mit praktischen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Auch staatlich anerkannte Erzieher:innen (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation sind herzlich willkommen.
Außerdem bringst du Folgendes mit:
Weitere Informationen:
Die Ev. Kita „St. Johannis“ bietet Kindern einen Ort der Geborgenheit, Neugier und Entfaltung. In einer liebevollen, sicheren Umgebung begleiten wir sie dabei, ihre Welt zu entdecken, Beziehungen zu gestalten und Vertrauen zu entwickeln.
Unsere Arbeit steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“ und richtet sich an Kinder und Familien verschiedener Religionen oder ohne Konfession – wir pflegen einen respektvollen Dialog und heißen alle willkommen.
Die Kita ist Teil der 47 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine vielfältige, wertorientierte und pädagogisch fundierte Bildungsarbeit gestalten.
Mit rund 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.
Arbeiten in evangelischen Kitas – warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden:
Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten.
Ev. Kita "St. Johannis" und über unsere Leitsätze
Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter:in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob
Mehr über die Kita erfahren Sie unter**:** undefined
Bewerbungsfrist: 02.07.2026
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!
Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
Ihre Ansprechperson:
Mirko Johannsen
Personalleitung
Tel: +49 461 50309-25
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Ein Angebot von: Nordkirche
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*r Assistent *in / Erzieher *in
In einer evangelischen Kindertagesstätte arbeiten? Hier finden Sie (Hinter-)Gründe zur Arbeit als SPA & Erzieher *in sowie Informationen zur Berufsausbildung.
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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
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KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie undefined