Wie können Unternehmen internationale Fachkräfte gut auf ihren Start vorbereiten? Welche Erwartungen bestehen auf beiden Seiten? Welche Rolle spielen Sprache, Wohnraum, Behördengänge und das soziale Ankommen? Und welche Fehler führen in der Praxis immer wieder dazu, dass Integration und langfristige Bindung nicht gelingen?   In einem kompakten Praxis-Input gibt Dunia Berkers – erfahrene Recruiterin – Einblicke in ihre Arbeit mit internationalen Fachkräften und Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen Praxiserfahrungen rund um Onboarding, Erwartungen, Kommunikation und Sprache, kulturelle Missverständnisse sowie das soziale Ankommen. Dabei geht es auch um typische Stolpersteine und die Frage, was Unternehmen konkret tun können, um internationale Fachkräfte erfolgreich zu integrieren und langfristig zu binden.