WIR ÜBER UNS

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht:

Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) im Büro- und Schreibdienst

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Teilzeit 50 % – unbefristet

Entgeltgruppe 5 TV-L

bei der Verkehrspolizeiinspektion – Verkehrsdienst Weil am Rhein

Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Poli­zeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt.

IHRE AUFGABEN

Bei der Arbeit als Beschäftigte / Beschäftigter im Büro- und Schreibdienst handelt es sich um eine verantwortungsvolle Tätigkeit zur Unterstützung der polizeilichen Alltagsarbeit. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Schreibarbeiten / Erstellung von Schriftstücken nach Vorlage, Diktat oder Audio-Dateien sowie Verschriftung von Videovernehmungen
• Anlegen und Weiterleiten von Vorgängen im polizeilichen Vorgangsprogramm
• Erledigung allgemeiner Büroarbeiten
• Digitale Aktenhaltung

IHR PROFIL

Vorausgesetzt werden:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Justizangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Beherrschung des Zehnfingersystems
• Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch in Stresssituationen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Ei-geninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität

WIR BIETEN IHNEN

• Seien Sie Teil der Polizei in Baden-Württemberg an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5. Bei Vorliegen einer entsprechenden Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ist eine direkte Einstufung in der Erfahrungsstufe 3 möglich.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW

BITTE BEACHTEN SIE

Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich begrüßt werden und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden beziehungsweise den Vorzug erhalten. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

KONTAKT

Bei Fachfragen:
Herr Schaffhauser, Leiter Verkehrsdienst Weil am Rhein
Tel. 07621 9800-100

Bei Personalfragen:
Frau Kerberloh, Herrn Himmelsbach oder Frau Özisik, Referat Personal
Tel. 0761 882–1722, -1719 oder –1718

JETZT BEWERBEN!

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online­bewerbung bis zum 27.09.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026-T-13 über unser

BEWERBERPORTAL

Weitere Informationen zum Polizeipräsidium Freiburg finden Sie unter: undefined

Information zum Datenschutz bei Auswahlverfahren
Link zum Bewerberportal

Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren / Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstatten können.

Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht.