Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter! Damit wir auch künftig die besten Talente mit spannenden Unternehmen zusammenbringen können, suchen wir motivierte Berufseinsteigende, die Lust haben, in einer zukunftssicheren Branche durchzustarten. Technische und fachliche Führung eines SuccessFactors-Teams Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Plattform Design und Umsetzung von Integrationen zu SAP- und Non‑SAP‑Systemen Sicherstellung hoher Qualitätsstandards (Konfiguration, Schnittstellen, Releases) Steuerung von Implementierungs-, Rollout- und Upgrade‑Projekten Technischer Sparringspartner für HR, IT und externe Dienstleister Analyse von Anforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungsdesigns Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, Compensation) Sehr gute Kenntnisse der SuccessFactors-Datenmodelle, Business Rules und MDF Erfahrung mit Integrationen und Schnittstellen (APIs, OData, XML/JSON, SAP Integration Suite/CPI) Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder als Lead / Senior Consultant Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten und Remote 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Moderne Arbeitsausstattung und aktuelles Tech‑Setup Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme (SAP) Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen JBRP1_DE