Wir sind die Cybersicherheits­behörde des Bundes. Gemein­sam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat
„Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt – Grundsatz“

(Entgelt­gruppe E 13 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungs­gruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Freital

Seit seiner Gründung im Dezember 2023 unterstützt der Fachbereich W 3 die Akteure der zivilen Luftfahrt gezielt bei der Umsetzung wirksamer Cyber­sicherheits­maßnahmen. Dabei nimmt W 31 als Grundsatz­referat eine zentrale Rolle ein: Wir bringen unsere fachliche Expertise in strategische Entscheidungs­prozesse ein und vertreten das BSI in nationalen und internationalen Gremien. Über die zentrale Geschäfts­stelle „Cyber­sicherheit in der Wirtschaft“ stellen wir zudem eine praxisnahe, bedarfs­gerechte und verlässliche Unterstützung regulierter Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Cyber­sicherheits­anforderungen sicher.

Ihre Tätigkeiten sind:

• Analyse und Bewertung nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS‑2, Part‑IS, KRITISDachG)
• Fachliche Unterstützung regulierter Unternehmen im Rahmen der zentralen Geschäfts­stelle „Cyber­sicherheit in der Wirtschaft“
• Adressaten­gerechte Aufbereitung und Vermittlung komplexer cyber­sicherheits­relevanter Sachverhalte für Entscheidungs­träger, Unternehmen und Fachgremien
• Konzeption, Erstellung und Weiter­entwicklung praxisnaher sowie bedarfs­gerechter Unterstützungs- und Informations­angebote für regulierte Einrichtungen
• Evaluierung, Konzeption und Einführung KI‑gestützter Prozesse zur nachhaltigen Unterstützung der zentralen Geschäfts­stelle
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiter­entwicklung fachlicher Konzepte für das BSI‑Portal

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtungen Informatik, IT‑Sicherheit, Data Science, IT‑Management, Verwaltungs- oder Wirtschafts­informatik, Psychologie, Verwaltungs-, Kommunikations- oder Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informations­technischem/​analytischem Schwerpunkt.
• wünschenswert sind Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Cyber­sicherheit oder im Umgang mit regulierten Unternehmen, insbesondere im Kontext NIS‑2, LuftSiG oder KRITIS.
• Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrungen in der Konzeption und Digitalisierung von Verwaltungs‑ und Geschäfts­prozessen mit.

Was uns noch wichtig ist:

• Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit.
• Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungs­freudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme planbarer, auch mehrtägiger, Dienstreisen – unter Berück­sichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesell­schaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeits­gestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungs­möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs­angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheits­angebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
• Unterstützung bei den Umzugs­kosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen­nahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschland­ticket.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Sie haben Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 02.07.2026

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personal­gewinnung: Aline Duharte Viagas (Personal­gewinnung des BSI) unter 0160 5510713
• Fachliche Fragen: Sandra Teichert (Referats­leiterin W 31) unter 0170 4717325
• Fragen zum Bewerbungs­management­system: Service­zentrum Personal­gewinnung des Bundes­verwaltungs­amtes unter 0228 99 358‑87500

Wissenswertes:

• Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundes­gleich­stellungs­gesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechter­unabhängige berufliche Gleich­stellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personal­politik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.
• Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesell­schaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeits­umfeld.
• Ihr Einverständnis zur Durch­führung einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheits­risiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG).
• Bei ausländischen Bildungs­abschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
• Für uns hat ein verantwortungs­bewusster Umgang mit personen­bezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutz­bedingungen finden Sie hier.