Die DIS AG Industrie ist Ihr Karrierebegleiter für Fach- und Führungskräfte im gewerblich-technischen Arbeitsumfeld. Wir vermitteln spannende Jobs, herausfordernde Aufgaben und bieten individuelle Unterstützung vom ersten Tag an. Mit mehr als 100 Niederlassungen sind wir für Sie da und beraten Sie auf Augenhöhe. So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns brauchen. Sie möchten Ihre Erfahrung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen. Wir suchen motivierte Fachkräfte, die mit Leidenschaft an Versorgungstechnik arbeiten und sich eine langfristige berufliche Perspektive wünschen. Nutzen Sie Ihre Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive - wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Karriereweg. Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an undefined oder klicken Sie auf den "Direkt bewerben"-Button. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Vorteile Attraktive Vergütung in Abhängigkeit der Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Poolfahrzeug für dienstliche Einsätze Tagschicht – keine Schichtarbeit Attraktive Mitarbeiterangebote bei externen Partnerunternehmen Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess Ihre Aufgaben Gewerkeübergreifende Betreuung versorgungstechnischer Anlagen Installieren und Reparieren von Versorgungsanlagen, Schwerpunkt Heizungstechnik Durchführen von Funktionsprüfungen und Störungsbeseitigung Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Umsetzen von Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen an bestehenden Systemen Arbeiten im Kundendienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer Berufserfahrung in Heizungstechnik, technischem Gebäudemanagement oder Fernwärmetechnik Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung Erfahrung in verbundenen Gewerken, idealerweise im Stahl-, Rohrleitungs- und Anlagenbau Führerschein Klasse B Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Umsichtigkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue berufliche Zukunft mit uns. Bitte beachten Sie, dass für diese Position fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sind. Kontakt Darmstadt Industrie Telefonnummer: +496151177350 E-Mail: undefined Job:ID: JN -082025-836052 Wichtige Fragen und Antworten Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG? Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt. Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Bei der A rbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen. Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben? Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben. Wie funktioniert der Job-Pool? Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.