Fleebs-Logo
Details werden geladen...

¿La reforma del derecho a la desconexión digital contempla el pago de horas extra cuando el trabajador atiende llamadas o mensajes después de terminar su turno?

La clave está en distinguir entre recibir una notificación y realizar actividades laborales después de concluir el turno.

Ähnliche Seiten

https://www.elimparcial.com/mexico/2026/10/30/trabajadores-en-mexico-podrian-tener-derecho-a-ignorar-mensajes-de-whatsapp-llamadas-y-correos-de-sus-jefes-despues-de-terminar-su-jornada-laboral-con-una-reforma-que-busca-proteger-su-tiempo-libre/

Trabajadores en México podrían tener derecho a ignorar mensajes de WhatsApp, llamadas y correos de sus jefes después de terminar su jornada laboral con una reforma que busca proteger su tiempo libre

https://www.elimparcial.com/mexico/2026/10/30/trabajadores-en-mexico-podrian-tener-derecho-a-ignorar-mensajes-de-whatsapp-llamadas-y-correos-de-sus-jefes-despues-de-terminar-su-jornada-laboral-con-una-reforma-que-busca-proteger-su-tiempo-libre/
https://www.elimparcial.com/dinero/2026/11/07/asi-se-pagaran-las-horas-extra-a-partir-de-enero-de-2027-con-la-reduccion-de-la-jornada-laboral-a-40-horas-en-mexico-donde-el-conteo-comenzara-desde-la-hora-41-semanal-y-no-a-partir-de-la-hora-49-como-en-el-esquema-anterior/

Así se pagarán las horas extra a partir de enero de 2027 con la reducción de la jornada laboral a 40 horas en México, donde el conteo comenzará desde la hora 41 semanal y no a partir de la hora 49 com...

https://www.elimparcial.com/dinero/2026/11/07/asi-se-pagaran-las-horas-extra-a-partir-de-enero-de-2027-con-la-reduccion-de-la-jornada-laboral-a-40-horas-en-mexico-donde-el-conteo-comenzara-desde-la-hora-41-semanal-y-no-a-partir-de-la-hora-49-como-en-el-esquema-anterior/
https://www.elimparcial.com/mexico/2026/10/31/a-partir-del-1-de-enero-de-2027-la-jornada-laboral-maxima-en-mexico-se-reducira-de-48-a-46-horas-semanales-como-parte-de-la-reforma-que-busca-establecer-una-semana-laboral-de-40-horas-en-el-pais/

A partir del 1 de enero de 2027, la jornada laboral máxima en México se reducirá de 48 a 46 horas semanales, como parte de la reforma que busca establecer una semana laboral de 40 horas en el país

https://www.elimparcial.com/mexico/2026/10/31/a-partir-del-1-de-enero-de-2027-la-jornada-laboral-maxima-en-mexico-se-reducira-de-48-a-46-horas-semanales-como-parte-de-la-reforma-que-busca-establecer-una-semana-laboral-de-40-horas-en-el-pais/
https://www.elimparcial.com/dinero/2026/10/05/las-empresas-en-mexico-que-recorten-sueldos-o-mantengan-controles-de-asistencia-en-papel-enfrentaran-revisiones-del-sat-e-imss-por-la-reforma-de-las-40-horas/

Las empresas en México que recorten sueldos o mantengan controles de asistencia en papel enfrentarán revisiones del SAT e IMSS por la reforma de las 40 horas

https://www.elimparcial.com/dinero/2026/10/05/las-empresas-en-mexico-que-recorten-sueldos-o-mantengan-controles-de-asistencia-en-papel-enfrentaran-revisiones-del-sat-e-imss-por-la-reforma-de-las-40-horas/
https://www.elimparcial.com/dinero/2026/10/30/a-partir-del-1-de-enero-de-2027-entraran-en-vigor-las-disposiciones-generales-sobre-el-registro-electronico-de-jornada-laboral-pero-la-ley-no-exige-expresamente-registrar-cada-pausa-de-comida-o-descanso-de-la-ley-silla-especialistas-recomiendan-incluirlas-para-contar-con-evidencia-del-cumplimiento-de-las-obligaciones-laborales/

A partir del 1 de enero de 2027 entrarán en vigor las disposiciones generales sobre el registro electrónico de jornada laboral, pero la ley no exige expresamente registrar cada pausa de comida o desca...

https://www.elimparcial.com/dinero/2026/10/30/a-partir-del-1-de-enero-de-2027-entraran-en-vigor-las-disposiciones-generales-sobre-el-registro-electronico-de-jornada-laboral-pero-la-ley-no-exige-expresamente-registrar-cada-pausa-de-comida-o-descanso-de-la-ley-silla-especialistas-recomiendan-incluirlas-para-contar-con-evidencia-del-cumplimiento-de-las-obligaciones-laborales/
https://www.elimparcial.com/dinero/2026/10/29/las-empresas-en-mexico-enfrentaran-un-doble-aumento-en-sus-costos-laborales-debido-al-proximo-ajuste-salarial-y-a-la-disminucion-de-48-a-46-horas-semanales-lo-que-elevara-aproximadamente-435-el-costo-por-hora-incluso-antes-de-considerar-el-nuevo-salario-minimo-y-las-obligara-a-reorganizar-turnos-controlar-horas-extra-y-mejorar-su-productividad-para-evitar-trasladar-los-gastos-a-sus-precios/

Las empresas en México enfrentarán un doble aumento en sus costos laborales, debido al próximo ajuste salarial y a la disminución de 48 a 46 horas semanales, lo que elevará aproximadamente 4.35% el co...

https://www.elimparcial.com/dinero/2026/10/29/las-empresas-en-mexico-enfrentaran-un-doble-aumento-en-sus-costos-laborales-debido-al-proximo-ajuste-salarial-y-a-la-disminucion-de-48-a-46-horas-semanales-lo-que-elevara-aproximadamente-435-el-costo-por-hora-incluso-antes-de-considerar-el-nuevo-salario-minimo-y-las-obligara-a-reorganizar-turnos-controlar-horas-extra-y-mejorar-su-productividad-para-evitar-trasladar-los-gastos-a-sus-precios/