WISSENSCHAFTLICHE *R MITARBEITER *IN FÜR DIDAKTIK UND WISSENS­VERMITTLUNG IN INTERDISZIPLINÄREN MASTER­STUDIENGÄNGEN

Im Rahmen des Projekts „Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS)“ sucht die Fakultät Management, Kultur und Technik eine *n wissenschaftl. Mitarbeiter *in, der *die Flexibilisierung von Studium und Lehre mitgestaltet. In dem Teilprojekt „Flexibler Einstieg für inter­disziplinäre Master-Studien­gänge (FEiMS)“ entwickeln Sie neue didaktische Formate und Lehr-/Lern­materialien für die Studien­eingangs­phase und unterstützen bei der Einführung und Evaluierung.

Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln und wirksam zur Transformation von Wirtschaft und Gesell­schaft beizutragen. Die sechs Teilprojekte fokussieren Forschungs­schwerpunkte, neue Studien­formate und ‑zielgruppen sowie effiziente Service­leistungen. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.

IHRE AUFGABEN

• Didaktische Unterstützung bei der Konzeption der flexiblen Studien­eingangs­phase (Lernziele, Prüfungs­formate/​Portfolio, Micro-Exams)
• Mitwirkung an der Entwicklung adaptiver Lehr‑​/Lern­materialien (Inverted Classroom, OER) sowie Gestaltung von Peer-to-Peer-Learning und Team-Teaching
• Planung von Präsenz­fenstern und projekt­basierten Lernsettings in inter­disziplinären Teams

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschul­studium in der Studien­richtung Bildungs‑​/Erziehungs­wissenschaften, (Hochschul‑)Didaktik, Wirtschafts‑​/​Ingenieur­pädagogik oder vergleichbare Studien­richtungen
• Erfahrung in Hochschul­didaktik/Lehr­entwicklung (z. B. Inverted Classroom, projektbasiertes Lernen, Peer-to-Peer)
• Idealerweise Expertise in Prüfungs­didaktik/E‑Assessment (Portfolio­formate, Micro-Exams) sowie OER-Entwicklung
• Erfahrungen mit KI‑gestützten Lernassistenz­systemen und Learning Analytics sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Die Beschäf­tigung erfolgt in Teilzeit mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeits­zeit und ist befristet bis zum 31.03.2029. Der Arbeits­ort ist Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgelt­gruppe 11 des TV‑L. Die Stelle ist zum 01.10.2026 zu besetzen. Bei passendem Profil besteht die Möglichkeit, diese Stelle mit der unter der Kennziffer MKT 26-2026 ausgeschriebenen Position zu kombinieren.

Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahl­gespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

WIR

...setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeits­zeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten)

...unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiter­entwicklung.

...bieten Ihnen Möglich­keiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmen­fitness).

...schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglich­keiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwer­behinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

IHRE BEWERBUNG

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 21.08.2026 unter Angabe der Kennziffer MKT 27-2026 erbeten an:

Geschäfts­bereich Personal
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Postanschrift:
Hochschule Osnabrück
Geschäfts­bereich Personal
Postfach 1940
49009 Osnabrück

HIER BEWERBEN

ANSPRECHPERSONEN

FACHLICHE RÜCKFRAGEN

Prof. Dr. Tim Wawer
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Tel.: 0541 80098‑290

GLEICHSTELLUNG

Bettina Charlotte Belker
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Tel.: 0541 969‑2955

SCHWERBEHINDERTEN­VERTRETUNG

Dr. Karl Niemann
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Tel.: 0541 969‑3129

MEHR INFORMATIONEN

...zu den Bewerbungs­unterlagen, weiteren Ansprech­personen und der Hochschule als Arbeit­geberin finden Sie unter: undefined

DATENSCHUTZ

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