Hochschulentwicklung mit strategischem Weitblick gestalten!

Die Medizinische Hochschule Brandenburg (MHB) befindet sich in einer Phase kontinuierlicher Weiterentwicklung: Neue Studienangebote entstehen, Strukturen wachsen mit dem Erfolg der Hochschule und wichtige strategische Weichen werden gestellt.
Als Referent *in (m/w/d) für Hochschulentwicklung wirken Sie an zentraler Stelle in dieser Entwicklung mit. Sie arbeiten eng mit der Hochschulleitung und den zentralen Gremien zusammen, bringen konzeptionelle Ideen in tragfähige Strukturen und verbinden strategischen Weitblick mit organisatorischem Geschick. Dabei behalten Sie sowohl die große Linie der Hochschulentwicklung als auch die praktische Umsetzung im Blick.
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche
Beschäftigung: unbefristet
Arbeitsort: Neuruppin
Die MHB ist eine staatlich anerkannte Universität in kommunaler Trägerschaft mit einem besonderen Fokus auf praxisnahe Lehre, innovative Forschung und die Ausbildung der nächsten Generation von Ärzt *innen und Psycholog *innen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Trägerkliniken verbinden wir exzellente Wissenschaft mit moderner Patientenversorgung und gestalten aktiv die Zukunft der Medizin in Brandenburg und darüber hinaus!

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Etablierung neuer Studiengänge - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Akkreditierung
• Curriculare Ausgestaltung neuer Studienangebote in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Erarbeitung der strategischen Hochschulplanung und Fortschreibung des Universitätsentwicklungsplans
• Konzeptionelle Struktur- und Organisationsentwicklung der MHB
• Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Hochschulentwicklung
• Organisatorische und inhaltliche Betreuung zentraler Gremien (Wissenschaftlicher Beirat, Senat, Hochschulleitung)
• Vorbereitung von Sitzungen und Erstellung entscheidungsreifer Beschlussvorlagen
• Betreuung der Mitgliedschaften der MHB in hochschul- und wissenschaftspolitischen Netzwerken und Verbänden
• Vertretung der Interessen der MHB gegenüber externen Partnern, Netzwerken und Institutionen
• Ansprechpartner *in für hochschulentwicklungsrelevante Themen im Austausch mit Ministerien und Aufsichtsbehörden

Ihr Profil

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wissenschaftsmanagement, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation bzw. einer verwandten Fachrichtung
• Erfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftskontext, idealerweise in der Hochschulentwicklung, -planung oder im Wissenschaftsmanagement
• Fundierte Kenntnisse des Hochschulrechts, insbesondere des Brandenburgischen Hochschulgesetzes (BbgHG)

Persönliche Kompetenzen & weitere Qualifikationen

• Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Gremien, Leitungsebene und externen Partnern
• Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und zum souveränen Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Anspruchsgruppen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Wissenschaft, Strategie und Hochschulleitung
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer jungen, dynamisch wachsenden Universität aktiv mitzugestalten

sowie

• Flexible Arbeitszeiten (orientiert an unserer Kernarbeitszeit) & eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• 30 Tage Urlaub: 28 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit) + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket; BusinessBike bei Festanstellung
• Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
• WorkLifePortal: Digitale Gesundheitsangebote, Trainings, Rezepte & Tipps
• Betriebsärztlicher Dienst inklusive Vorsorgeuntersuchungen

Klingt das nach der Herausforderung, auf die Sie gewartet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte den "Bewerben"-Button rechts oder unterhalb des Ausschreibungstextes. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen über den genannten Bewerbungsweg berücksichtigen können.
Bewerbungsunterlagen:
1. Motivationsschreiben
2. Lebenslauf/ CV
3. Nachweise über relevante Qualifikationen und Berufserfahrungen
4. Relevante Arbeits- und Dienstzeugnisse
5. Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen, sofern vorhanden
6. Ggf. Referenzen bzw. Angabe geeigneter Referenzpersonen
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