Dienstort: Hintertux
Stundenausmaß: TZ & VZ (35 – 40 h)
Gehalt: 40600
Dienstbeginn: Ganzjahresstelle

Du verfügst über Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in einer Führungs- oder Leitungsfunktion und möchtest Prozesse, Qualität und Menschen aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams: In dieser verantwortungsvollen Position bist du die Schnittstelle zwischen dem operativen Betrieb, Personal und der Geschäftsführung.

Deine Benefits

• Wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitungsphase
• Homeoffice (1 Tag pro Woche)
• Kostenloses Mittagessen
• Strukturiertes Onboarding für einen leichten Einstieg in die neue Arbeit
• Karrierechancen (schrittweise mehr Verantwortung)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (auf das gesamte Sortiment)
• Zuschuss zur Saisonkarte
• Vergünstigte Liftpässe
• Eigener Laptop
• Position mit klarem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
• BGF-Gütesiegel-Betrieb – faires und familienfreundliches Arbeitsumfeld

Deine Aufgaben

Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Betrieb, Personal und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen. An unseren 6 Standorten in Hintertux/Tux und für unsere 25-35 Mitarbeiter (je nach Saison) bist du verantwortlich für:

• Organisations- und Qualitätsentwicklung (z. B. Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und Strukturen inkl. Reporting und Projektarbeit)
• Qualitätssicherung im Tagesgeschäft (z. B. Sicherstellung der standortübergreifenden Standards durch Schulungen, fachliche Begleitung der Mitarbeiter)
• Verantwortlichkeit für Saisonkräfte (z. B. Bewerbungsgespräche, On- und Offboarding)
• Administrative Personalaufgaben (z. B. Dienst- und Urlaubsplanung, Organisation von Mitarbeiterevents)

Dein Hintergrund

• Ausbildung auf Maturaniveau (z. B. HAK, HTL, HLW, HBLA)
• (Erste) Erfahrung im Operations- bzw. Qualitätsmanagement oder in einer Führungs- oder Leitungsfunktion (z. B. beruflich, in einem Verein o. ä.)
• Idealerweise Berufserfahrung im Sportfachhandel
• Gute PC-Kenntnisse
• Durchsetzungsstark und Freude am Umgang mit Menschen

Das Bruttogehalt beginnt bei € 50.000 pro Jahr (gerechnet auf Vollzeit 40h/Woche, All-In-Vereinbarung möglich). Höhere Einstufung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie Entwicklungsmöglichkeiten bei wachsender Verantwortung. Gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.